Bom dia, Boa tarde, Boa noite

Olá Pessoal !

Estou muuuuuuuuuuuuuito feliz em poder compartilhar com vocês um pouco do que eu gosto, do que acho interessante.Espero que aqui vocês possam encontrar o que estavam procurando e algo mais, e se gostar, POR FAVOR :

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AS FAMÍLIAS PODERÃO SER ETERNAS- Hino Primaria

SOU UM FILHO DE DEUS - Hino Primaria

AJUDAR TODA GENTE - Hino Primaria

UM MISSIONÁRIO JÁ EU QUERO SER - Hino Primaria

UM PEQUENO COMO EU - Hino Primaria

Fui Demitido! E Agora?

Ao final do expediente você recebe uma notícia avassaladora:ESTA DEMITIDO !Neste momento, você olha em direção de seus pés e sente estar caindo em um buraco escuro e sem fim, não achando nada para segurar e evitar a queda. Sente uma terrível sensação de abandono e impotência. O abandono é pela sua auto-estima a qual parece ter desaparecido e faz com que você fique formulando centenas de perguntas, todas começando com o famoso POR QUÊ????

Pode ter sido por redução de despesas, falta de resultados, problemas de relacionamentos entre tantos outros. Por mais que você procure, nenhuma das respostas obtidas irá fazer com que se reverta a decisão avassaladora que caiu sobre você.E O QUE VOCE DEVE FAZER?

O momento agora é de DECISÃO. Você pode escolher ficar se martirizando e não ir a lugar algum, ou pode escolher dar a volta por cima e conseguir uma vida mais agradável e busca por sua realização profissional e pessoal. Com certeza, dar a volta por cima e seguir em direção de seus sonhos é o mais produtivo. Veja algumas sugestões para superar este momento:

Não desconte sua raiva nos amigos e familiares. Eles não são culpados e querem muito colaborar para que você siga em frente e não se deixe abater. São pessoas que têm amor por você.Não fique se lamentando. Levante a cabeça e refaça seus objetivos. Caso se deixe levar pelo “baque” não se sentirá a vontade para buscar novas oportunidades.Você fez isso a vida toda? Pois é, está na hora de fazer algo diferente e melhor!

Não se apegue a mesma função, atividade e segmento. Busque aprender coisas novas, ter flexibilidade e desenvoltura em outras atividades. Novas experiências proporcionarão maiores oportunidades a você.

Passe segurança. A você, seu cônjuge e filhos. Ficar inseguro é estar rotulando a si mesmo como alguém incapaz e levando a mesma insegurança para seus familiares. Não se sinta derrotado, pois este sentimento irá dificultar sua busca.

Distraia-se. Curta a família por alguns dias, pratique um esporte e brinque com as crianças. Estes jamais irão dar a sensação de que você está abandonado e não será justo que você se isole, causando este sentimento em relação a eles.

Participe de vários cursos, seja de pós-graduação, graduação ou extracurriculares. Além de melhorar suas habilidades, você estará aumentando seu networking e obtendo possíveis oportunidades de recolocação.

Não fale mal de seu último empregador. É normal ocorrer o sentimento de raiva da empresa ou profissional que o demitiu. Mas passado é passado. E se era tão ruim, você não deveria estar incomodado em ter sido demitido. Lembre-se dos bons momentos e do que você pode adquirir e desfrutar devido à empresa ter dado a oportunidade de você fazer parte da equipe. Ficar falando mal apenas irá criar o seguinte questionamento em seu próximo empregador: “se está falando do outro assim, provavelmente vai fazer o mesmo sobre minha empresa”.

Mantenha a ética. Valorize você, seu trabalho, sua experiência e acredite em seu sucesso. A velocidade de sua realização dependerá da agilidade de seus passos!

Wagner Campos é Especialista em Marketing e Palestrante Motivacional em Vendas e Liderança. É Professor de MBA em Marketing e Vendas, Consultor de Empresas da True Consultoria. Contribuiu para empresas de vários segmentos como Ambev, Unibanco, Whirlpool Eletrodomésticos e Sebrae. É autor do Livro "Vencendo Dia a Dia". Contato para Palestras, Consultoria e Treinamentos F: (19) 3444-9599 – wagner@trueconsultoria.com.br. Saiba Mais sobre Cursos, Palestras e Treinamentos oferecidos através do site www.trueconsultoria.com.br.

ESTABELECENDO METAS - ESMART fonte E-zine Venda Mais

ESMART é um acrônimo interessante, porque resume de maneira fácil e rápida a definição do que é uma boa meta. No seu programa de um ano, Jim Rohn desenvolve-o da seguinte maneira:

Específico
Muitas pessoas começam a enrolar quando têm de estabelecer metas. Não seja uma delas. Esse não é o momento de ser vago – metas ambíguas trazem resultados ambíguos. Metas incompletas trazem resultados incompletos. Quando somos específicos, começamos a canalizar o poder da nossa criatividade e da força de vontade em direção aos nossos objetivos.

Mensurável
Sempre estabeleça objetivos mensuráveis. Jim Rohn, inclusive, gosta de brincar que eles deveriam ser especificamente mensuráveis, para estar de acordo com a primeira regra. Deveríamos ter sempre uma forma fácil de entender se estamos avançando e/ou atingindo nosso objetivo. Seja qual for a métrica que você use, você deveria ter a noção exata do seu progresso.

Atingível
Uma das coisas negativas que as pessoas fazem, mesmo que bem-intencionadas, é estabelecer objetivos impossíveis. Quando digo isso, invariavelmente, alguém pergunta: “Mas não é importante estabelecer objetivos ambiciosos?”. Sim, é importante estabelecer objetivos que façam com que você vibre de entusiasmo só de pensar neles, mas é fundamental ter certeza de que eles sejam atingíveis.

Realista
Note que a raiz dessa palavra é “real”. Um objetivo deve ser algo com alta probabilidade de se tornar real em nossa vida. Um objetivo deve ser desafiador, para que você tenha de dar seu máximo para alcançá-lo, mas você precisa ter a noção do que é real e do que não é.

Tempo
Todo objetivo deveria ter um cronograma associado a ele. Uma das maneiras mais poderosas de fazer com que o universo conspire a seu favor é simplesmente decidindo quando começar algo e até quando pretende alcançar a meta (o que os americanos chamam de deadline – nome muito sugestivo).

Da próxima vez que for estabelecer metas, lembre-se do ESMART!

Fonte: E-zine Venda Maishttp://www.vendamais.com.br/

15 DICAS DE VENCEDORES por Gemir Cassan

01 - SABEM ADMINISTRAR O SEU TEMPO:

Jamais dizem que o tempo passa, pois sabem que quem passa somos nós. Também nunca dizem que o tempo voa, nós sim, que somos acomodados, lentos ou agitados. Planejam o seu tempo, levando em conta o que é essencial, o que é importante, e jamais deixam acontecer o acidental.

02 - SABEM QUE DEVEM COMPETIR CONSIGO MESMOS:

Nunca ficam competindo com os outros ou com o mundo. Procuram dar o melhor de si, em tudo que fazem. Não ficam procurando os melhores recordes atingidos, tão pouco as modelos ou os galãs que aparecem nas revistas e novelas. São VENCEDORES porque superam a si mesmos.

03 - SABEM RESPEITAR A SUA PRÓPRIA PERSONALIDADE:

Identificam-se por serem diferentes e por conseguinte tornam-se competitivos. Descobriram que poderiam fazer melhor uma determinada coisa e se aperfeiçoaram: Zico (craque de futebol) tornou-se um grande profissional, porque, quando todos não viam a hora de acabar o treino, ele ficava treinando fundamentos e batendo faltas até a noite chegar; Herrison Ford (ator americano), deixou de atuar em pontas de alguns filmes de terceira categoria, e foi trabalhar como carpinteiro nos estúdios de George Lucas, na primeira oportunidade que teve, participou dos testes e tornou-se um dos principais atores da série "Guerra nas Estrelas" e tantos outros filmes campeões de bilheteria. Cada um deles respeitavam o seu estilo e procuraram fortalecer o que já era forte dentro deles, jamais imitaram, foram persistentes e fizeram melhor que os outros.

04 - FAZEM O QUE GOSTAM E AMAM O QUE FAZEM:

São felizes porque profissionalizaram o que mais gostam de fazer, tornando-se um hobby agradável e passaram a se divertirem. Quando se faz o que ama, você nunca trabalha, não vê as horas passarem. você passa a ouvir a sua voz interior que transforma o seu potencial em performance e seu empenho em desempenho.

05 - NUNCA PERDEM O FOCO:

Focar com inteligência é definir primeiro as "primeiras coisas", é escrever um plano de ação para alcança-lo. É se ter uma só idéia na cabeça e ir até o fim com ela. Walt Disney foi despedido pelo editor de um jornal por falta de idéias. Também faliu várias vezes, antes de conseguir construir a Disneylândia, (focou com inteligência, estratégia e ação).

06 - PERSEGUEM E CUMPREM UMA DATA:

Exercitam continuamente a grande diferença entre "um sonho e um objetivo", orientam-se através de informações e pesquisas, determinam os seus objetivos e marcam os limites dos términos; hora/dia/mês e jamais deixam de cumpri-los.

07 - SÃO VERSÁTEIS E INTELIGENTES:

Pesquisas demonstram que os inteligentes versáteis chegam mais rápido e atingem seus objetivos, enquanto os considerados somente inteligentes raramente atingem. Antigamente dizia-se que uma determinada pessoa era muito inteligente e que seria um vitorioso. Hoje ser vencedor é 70% de versatilidade e 30% de inteligência.

08 - SÃO PERSISTENTES EMOCIONAIS:

A persistência sem estilo, talento e emoção levam à frustração e a desistência. Mas emoção, estilo e talento sem persistência levam ao fracasso e a vala comum dos falidos. Tostão, tri-campeão mundial de futebol, teve sua carreira interrompida, depois de um grave acidente com descolamento de retina. O Dr. Eduardo formou-se em medicina e exerceu suas funções durante anos. Ressurgiu na área esportiva como Jornalista esportivo e é um dos mais respeitados e requisitados. Utilizou-se da somatória da emoção, estilo e talento resultando em persistência para a ação de resultados. Acredite vencer é 20% de competência técnica e 80% de competência emocional.

09 - SABEM CUIDAR DA IMAGEM:

Levando em conta que imagem é tudo, Aristóteles escreveu o seguinte: "Pensamento vira palavra, que vira ação, que virá hábito, que vira caráter, que virá destino". Traduzindo, a maneira como pensamos transforma-se, através das ações, em nosso destino, pois o mundo passa a nos interpretar a partir de nossas ações repetitivas. Desta forma, nossa relação com o mundo passa a ser medida por essa interpretação. Pouco interessa você ter a melhor das intenções, o que interessa é a imagem que a sociedade tem de você.

10 - SABEM DISCERNIR OS RELACIONAMENTOS:

Os "conhecidos" são pessoas que cruzam o caminho deixando algumas lembranças. Os "amigos" são aqueles que ouvimos com atenção e até nos dizem os nossos defeitos e nos obrigam a corrigi-los. Os "súditos" vivem elogiando, dando tapinhas no ombro e procuram extrair o máximo da relação. Os "íntimos" são aqueles em que trocamos as nossas confidencias e estão conosco para o que vier.

11 - SABEM TRABALHAR EM EQUIPE:

Vivem focando os resultados e objetivos traçados. Pensam Nós e nunca Eu. Aceitam e não resistem às alternativas de mudanças e procuram constantemente à atualização, interagindo com a equipe em todas as oportunidades. Eliminaram as vaidades pessoais e corporativas e realmente buscam o sucesso através dos benefícios para o maior numero de pessoas.

12 - SABEM ADMINISTRAR O INESPERADO DAS MUDANÇAS:

Houve um tempo que bastava você ter tido um bom sucesso no passado, isto bastava para garantir o seu futuro. Hoje o sucesso e as vitórias estão no futuro, mesmo até que tenhamos que reinventa-lo. Pessoas vencedoras concentram-se nas oportunidades, não nos problemas, elas estão preparadas para administrarem o inesperado.

13 - SÃO DISCIPLINADOS E DETERMINADOS:

Rogério Romero (craque da natação brasileira, 33 anos), continua colecionando medalhas a mais de 20 anos e o seu segredo é simples; treina 06 horas por dia - todos os dias -, alimenta-se dentro de um cardápio balanceado, dorme 06 horas e participara de sua quinta Olimpíada. Ele sabe que o único lugar onde o "sucesso" vem antes do "trabalho" é no dicionário (Albert Einstein).

14 - SÃO ENTUSIASMADOS:

Entusiasmo vem do grego e significa ter um deus dentro de si e segundo os gregos, só pessoas entusiasmadas são capazes de enfrentarem, transformarem e fazerem com que as coisas aconteçam. Portanto, os vencedores não ficam esperando as coisas acontecerem, eles agem entusiasticamente e fazem com que o impossível se torne possível. Todas as semanas atuo na implantação de programas organizacionais e de qualidade. As 8,00 horas pontualmente, inicia-se o expediente, e lá está o Diretor Operacional, que faz questão de cumprimentar seus colaboradores um por um. Normalmente pergunto : "Como vão indo as coisas", e ele me responde com entusiasmo, "tem espaço para melhorar".

15 - SABEM QUE O CONHECIMENTO É A ALMA DO NEGÓCIO:

São motivados para o conhecimento - não só para saberem, mas, para transforma-los em ações -, entenderam a mensagem do escritor e pensador americano Alvin Toffler, "Os analfabetos deste século não são aqueles que não sabem ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender, reaprender e voltar a aprender".

Gemir Cassan é Consultor de Gestão a mais de 30 anos, atuando junto à pequena e média empresa, desenvolvendo produtos organizacionais, cursos e treinamentos para mais de 35.000 pessoas.site: http://www.gemircassan.com.br/

O OVO

NÃO RIA SE FOR CAPAZ

O homem está na cozinha, fritando um ovo, quando a esposa chega e começa a gritar como uma louca:

- JOGA MAIS ÓLEO!!! JOGA MAIS ÓÓÓÓÓÓÓÓLEOOOOO!!!

- VAI GRUDAR NO FUUUUUUUNDO... CUIDADO!!! VIRA, VIRA, ANDA VIRA... RÁPIDO!!!

VAI, CUIDADO! CUIDADO!!! VAI ESPIRRAR...!!!!!!!!

PARECE QUE VOCÊ É LOUCO.VAI ENTORNAR... AI, MEUS SAIS! (Palavra modificada por mim)

O SAAAAAAAALLLLL!!!!! NÃO ESQUECE O SAAAAAAAAAALLLLLLLL!!!

O homem, irritado com os berros, pergunta:- Por que é que você está fazendo isto?!?

Você acha que eu não sei fritar um ovo?

E a esposa, bem calma, responde:- Isto é só para você ter uma idéia do que você faz comigo quando eu dirijo...

Retirado do blog Eticétera e tal.

Página princi pal Índice da Seção Cliparts Boas Idéias para Aprender Fale conosco

Como Vermos Realizados os Nossos Desejos

Estava eu olhando o velho João, entretido em varrer as folhas secas do jardim. A área era grande, e o velho caprichava em não deixar nem uma folha no gramado.

- João, disse eu sorrindo, que maravilha se você pudesse, só a um desejo seu, ver todas estas folhas, de repente, empilhadas num monte!

- E posso mesmo, disse o velho prontamente.

- Se você pode, vamos ver! desafiei.


- Folhas! Juntem-se todas! disse o velho, numa voz de comando. E lá continuou limpando a relva até que as folhas ficaram juntas num só monte.

- Viu? Disse-me, sorrindo - É este o melhor meio de vermos realizados os nossos desejos. Trabalhar, persistentemente, para que aquilo que queremos seja feito.

O incidente calou-me no espírito. Mais tarde, ao estudar a biografia dos cientistas, dos reformadores e de todos aqueles cujas obras nos parecem, por vezes, milagres deveras sobrehumanos, descobrí que adotavam geralmente o sistema do velho jardineiro.

Todas as suas realizações resultaram do fato de que estes homens, desejando fortemente chegar a certo objetivo, - nunca cessaram de lutar por alcançá-lo.

Relato de: Horace OtisOhio-EUA

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